6k39t好看的都市异能 官企 線上看-第184章 他們行使權力相伴-nnpx6

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参加竞选的,分为两部分。市场部和生产一线的七个分厂。
这七个分厂分别是,配件一二三分厂,A品分厂,新产品分厂,精加工分厂,总装分厂。
市场部七个人,五个处长和两个销售员。
分厂的现任厂长和副厂长及调度员,有二十一个人。
共二十八个人参加竞选演说。
时间,每个人只有十分钟。要求演说,简洁,直接切题,不要废话。
用星期日一天时间,在大会议室进行。
原先有职位的,心里面的忐忑不安是肯定的。
能上也能下。那是官话。事实上,却不是这么回事。
树活一张皮,人活一张脸。世上少有人不把脸面不当一回事的。
要说,参加竞选的人中,最没有思想负担的就是两个销售员。
两个销售员,其中有一个,就有绰号十个馒头的李虎。
另一个是洪龙定。
“怎么想起来,让我回来,参加什么竞选。梁副总,也真的是……”洪龙定这话说的,既有小小的兴奋,还夹带了点把梁家才的好心当驴肝肺的味道。
李虎说:“你这样说,要是让梁副总听见了,会难过的。梁副总,可是好心,是看好你。”
“那也看好你了。”
“那是当然。要是不看好,也不会叫我回来参加竞选的。”
“你对自己有信心吗?”
“这个。怎么说呢。你想让自己有信心,就有信心了。我这么想的,反正,我现在就是一个销售员。参加处长的竞选,无非就是说说自己这些年来的工作经验。其它的,不要考虑那么多。竞选上,就当呗,过一下官瘾。落选了,也没什么大不了。”
“如果,没有竞选上,那很掉面子的。”洪龙定用手在自己脸上抚了一下。
“掉什么面子。难不成,有人替我当这个销售员。”
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“我指的,不是这个,是担心,那些处长先生,会不会不高兴。”
“肯定不高兴。多出我们两个,他们其中有两个会恨死我们。当然,前提,是我俩,都能在竞选中获胜。”
洪龙定先是脸上有忧虑,转而,又滑过一笑,说:“不过,好在,没有指定竞选哪一个处的处长。要是指定,那就死定了。今后,在他们手上,就没法混了。”
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“不存在的事。有什么不好混的。谁也不可能替代我在外面奔波吧。”
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五个还在位的处长,心态上,没有这两个销售员轻松。他们看着自己手里的小本子,还在临阵抱佛脚,在斟酌十分钟的演说词。
七个分厂的调度,这时候的心情,也是复杂多多。他们可没有两个销售员那样的轻松。
因为,身为调度,就是配合厂长和副厂长的工作。让他们也参加这样的竞选演说,真的是难为他们了。
如果,能够竞选上,一些顾虑,可以忽略。假如,竞选不上,今后工作上,可能会有小鞋等着他们。
但又不能找托词不参加。毕竟,这是组织上的决定。
给这些参加竞选者打分的有十一名评委。
八名董事,包括远峰,坐在评委席上。
另外三个人,由工人们中推举出来,分别是老中青代表。获得三个名额的资格有前提,上一年度的先进生产者。
当上评委的三个人,很激动。这是他们真正的权力,代表工人们。
从现场的状态上看,这三个代表工人的评委,最为紧张。可以说,比参加竞选的人还要紧张。
他们手上投出的一票,最终可以决定哪个人胜任,那个人被淘汰。
虽然,他们面前有打印出来的评判标准,但有些分值的确定,是评判标准没有明确的。诸如,思路的清晰,对市场的洞察力,言谈举止上的亲和力。
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这三个人,此刻脸上的表情,肃然。可能是天气热的关系,竞选者还没有上台,这三个评委的手心里已经出汗。
这次竞选的总时间,预算为八个小时,包括午餐半个小时。午餐时,食堂将把一百三十九份盒饭送到会场。
事先,远峰让工会接受旁听报名。限额一百名。
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这场面,看起来,在这间大会议室里,也就是济济一堂了。
竞选开始。花可南宣读了竞选规则。
评委有十一个人,对参加竞选的二十八个人进行竞选演说后的投票,在纸上手写获胜者姓名。票数由高往低排序,票数多者获胜。
票数最高的五个获胜者,分别就任五家子公司的总经理。
两名副总,由当选的总经理在获胜中挑选后,分别兼任销售处长和分厂厂长。
试用期三个月。
三个月后,正式上任,为期两年。
经常有人说,一朝君子一朝臣。
在现在的远程公司,远峰其实就是一把手了。
华令虎虽然是远程公司的董事长,几乎就是一个甩手掌柜,把所有董事长的事情,交给远峰来处理。而郑晓海这个副董事长,成了可有可无的角色。
郑晓海已经感觉到,自己在远程公司,就是一个路人甲的角色。
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而远峰现在做的这一手,就是振兴远程公司。这个振兴,是一个系统工程,涉及到方方面面。
而这重中之重,就是人的思维。现在迈出的一步,是为下一步做准备的。
打破大家已经成惯性的思维,才有可能实施下一步。
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在大家看来,远峰这样做,把好好的远程公司搅乱了。
或许,这也可以看成,不乱不治。
私下里,不少人在猜测,远峰这一手,就是为用自己相信的人准备的。或者换一个说法,就是跟远峰比较近的人,会被重用。
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耳风招招。远峰听到了这些声音。对于这些说法和猜测,他只是一笑了之。
他的总体思路,原先跟程颂和郑晓海比较紧的人,只要有能耐,一律起用,而且要给正职的位置。
当然,他也考虑用一些没有背景的人。或者,用几个对脾气的人。但这些人,不会是正职。
这里有一个制衡的设计。
以前,你们跟紧哪一个,不重要、重要的是现在,你们要认清楚大势。给你们一个机会。不识好歹,那就在郁闷中反省吧。
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而副职,要放好心态。也是机会多多。
这样,对于前者,你好好表面,正职位子就是你的,你稳坐。你不好好表现,后有来者,副职在那等着呢。